Unsere aktuellen Angebote für Young Professionals
Bei uns erwartet dich weit mehr als nur ein Job
Du bist voller Tatendrang und Ideen? Fantastisch! Bei rku.it erhältst du die Gelegenheit, deine Talente voll auszuschöpfen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Als aufstrebendes Nachwuchstalent kannst du bei rku.it dein Potenzial entfalten und wegweisende Erkenntnisse gewinnen. Von Beginn an wirst du in spannende Projekte eingebunden, in denen deine Ideen gefragt sind und du deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Hier erwartet dich nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch ein inspirierendes Umfeld, in dem du deine Kreativität entfalten und deine Leidenschaft für innovative Lösungen ausleben kannst.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir legen großen Wert darauf, unseren neuen Teammitgliedern den Einstieg so angenehm wie möglich zu gestalten. Unsere ausführliche Onboarding-Phase ermöglicht es dir nicht nur, dein eigenes Team und Arbeitsgebiet kennenzulernen, sondern gibt auch einen umfassenden Einblick in das gesamte Unternehmen und seine vielfältigen Teams. Beim Welcome Day stellen sich monatlich wechselnde Kolleginnen und Kollegen auf kreative Weise vor - und das auf eine kreative Art und Weise, die man so schnell nicht vergisst.
Neben eines zügigen Lernfortschritts erwartet dich bei uns auch ein unterstützendes Teamumfeld, das dich auf deinem Weg begleitet und fördert.
Profitiere von unseren Benefits
Gestalte deinen persönlichen rku.it-Alltag:
individuell, mit den für dich passenden Benefits
Leben und Arbeiten
Training und Weiterbildung
Gesundheit und Wohlbefinden
Teamgeist
Mobilität
Dein Weg zu uns!
Karrieremöglichkeiten
Gehe dazu einfach oben auf der Seite auf den Reiter „Bewirb dich jetzt!”. Hier findest du alle aktuellen Stellenangebote. Nutze unsere Filteroptionen, um schneller den Job zu finden, der am besten zu dir passt.
In den Stellenanzeigen findest du den Link „Jetzt bewerben”. Klicke auf den Link und nutze unser Bewerbungstool, um deine persönlichen Informationen einzugeben und wichtige Dokumente hochzuladen.
Wir lassen dich nicht im Dunkeln stehen. Wir bestätigen dir innerhalb kürzester Zeit den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Unser Recruiting-Team und die Fachabteilungen prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung. Wenn wir dein Profil interessant finden, kontaktieren wir dich telefonisch, um ein erstes digitales Vorstellungsgespräch zu vereinbaren (durchschnittl. Interviewdauer: 1 Stunde).
Nach dem Erstgespräch bewertest du für dich und die Teamleitung der Fachabteilung für sich den Austausch. Es erfolgt ein Feedback und wird über weitere Schritte entschieden. Bei Einladung zu einem zweiten, dann persönlichen Gespräch vor Ort bei rku.it, haben alle die Gelegenheit, sich näher kennenzulernen.
Nach dem Zweitgespräch werden gegenseitig detaillierte Feedbacks ausgetauscht, teilst Du uns deine Entscheidung mit und wir die unsere. Wenn sowohl du als auch wir davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, setzen wir uns zu einem konkreten Einstellungs-Gespräch zusammen. Dort können wir alle Einzelheiten des Tarifvertrags besprechen und eventuelle Fragen klären, die dir noch auf dem Herzen liegen.
Alternativ: Nach unserem zweiten Gespräch möchten wir nicht nur unsere Eindrücke teilen, sondern auch einen detaillierten Austausch von Feedback ermöglichen. Diese Rückmeldungen sind unabhängig von der getroffenen Entscheidung. Wir schätzen Transparenz und Offenheit, daher bitten wir dich, uns ebenfalls deine Entscheidung mitzuteilen, während wir gleichzeitig unsere Überlegungen mit dir teilen.
Bei gegenseitiger Überzeugung, dass wir gut zusammenpassen, schlagen wir vor, uns zu einem weiteren, konkreten Einstellungsgespräch zu treffen. Hier haben wir die Möglichkeit, alle Einzelheiten des Tarifvertrags zu besprechen und offene Fragen zu klären, die dir möglicherweise noch auf dem Herzen liegen. Dieser Schritt ermöglicht es uns, in einem gemeinsamen Dialog sicherzustellen, dass wir sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene harmonieren und gemeinsame Ziele anstreben.
Geschafft! Es ist Zeit, deinen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen und den Onboarding-Prozess anzustoßen. Wir freuen uns schon darauf, dich im Team und beim Welcome-Day willkommen zu heißen und mit dir gemeinsam durchzustarten.
