Senior SAP Berechtigungsadministrator – SAP IS-U (m/w/d)

Das erwartet dich:

  • Du verantwortest die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten im SAP-IS-U-Umfeld mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse und stellst deren regelkonforme und revisionssichere sicher.
  • Du verwaltest und optimierst eigenverantwortlich SAP-Berechtigungs- und Userstrukturen (ABAP- und Fiori-Umgebung) in einer komplexen IS-U-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Audit-Anforderungen sicher.
  • Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen aus Fachbereichen wie Marktkommunikation, Abrechnung, Netzbetrieb und Lieferantenwechsel und entwickelst maßgeschneiderte, praxisnahe Berechtigungslösungen.
  • Du steuerst und koordinierst interne und externe Partner (z. B. Fachbereiche, IT-Dienstleister, Auditoren) und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller Stakeholder.
  • Du leitest Anforderungen aus dem laufenden IS-U-Betrieb, aus Audits, regulatorischen Vorgaben sowie aus Qualitätssicherungsmaßnahmen ab und setzt daraus resultierende Optimierungen in Systemen und Prozessen um.
  • Du planst und realisierst komplexe Projekte im Bereich SAP-IS-U-Berechtigungen und IAM und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer Lösungen sicherzustellen.
  • Du entwickelst und etablierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-IS-U-Berechtigungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf VNB- und LIEF-Prozesse (z. B. Marktkommunikation, Lieferantenwechsel, Abrechnung, Geräteverwaltung).
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der SAP-Benutzer- und Berechtigungsverwaltung und hast Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten.
  • Du bringst Kenntnisse in SAST GRC oder vergleichbaren GRC-Lösungen mit und hast Erfahrung im Umgang mit Audit-, Compliance- und SoD-Anforderungen, insbesondere im regulierten energiewirtschaftlichen Umfeld.
  • Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient und eigenverantwortlich, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
  • Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.
  • Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.

Fakten: (Stand: März 2025)

  • 100 Mio. Euro Umsatz 2024
  • 467 Mitarbeitende
  • 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
  • 25 Werkstudierende
  • 130+ Kunden
  • Headquarter: Herne
  • Branch Office: Leipzig

Das bieten wir dir:

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402

 

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Andre Maletzki, Recruiter bei rku.it
André Maletzki
Talent Acquisition Manager
Marius Kandel, Recruiter bei rku.it
Marius Kandel
Talent Acquisition Manager