Unsere aktuellen Angebote für Führungskräfte
Bei uns erwartet dich weit mehr als nur ein Job
Bist du dazu bereit, als Wegbereiter zu agieren, Teams erfolgreich zu führen und maßgeblich die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu formen? Bei rku.it findest Du die perfekte Plattform, um Deine Ambitionen Wirklichkeit werden zu lassen und einen signifikanten Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Unsere ausführliche Onboarding-Phase gibt dir nicht nur Einblicke in dein eigenes Team und Aufgabenfeld, sondern auch einen umfassenden Überblick über das gesamte Unternehmen und die vielfältigen Teams. Durch regelmäßigen Austausch, kollegiale Unterstützung und gemeinsame Erfolge schaffen wir eine Atmosphäre, in der du dein volles Potenzial entfalten und deine persönlichen und beruflichen Ziele erreichen kannst.
Beim Welcome Day stellen monatlich wechselnde Kolleg*innen ihre Teams, Bereiche und Verantwortlichkeiten vor – und das auf eine kreative Art und Weise, die man so schnell nicht vergisst. Dies bietet Dir nicht nur einen ersten Kontakt, sondern auch langanhaltende Vernetzungsmöglichkeiten.
Tauche ein in die Welt von rku.it und gestalte mit uns die Zukunft. Entdecke die vielfältigen Chancen, Deine Führungsqualitäten einzubringen, und wachse gemeinsam mit einem Unternehmen, das Innovation und Gemeinschaft gleichermaßen schätzt.
Profitiere von unseren Benefits
Gestalte deinen persönlichen rku.it-Alltag:
individuell, mit den für dich passenden Benefits
Leben und Arbeiten
Training und Weiterbildung
Gesundheit und Wohlbefinden
Teamgeist
Mobilität
Dein Weg zu uns!
Karrieremöglichkeiten
Gehe dazu einfach oben auf der Seite auf den Reiter „Bewirb dich jetzt!”. Hier findest du alle aktuellen Stellenangebote. Nutze unsere Filteroptionen, um schneller den Job zu finden, der am besten zu dir passt.
In den Stellenanzeigen findest du den Link „Jetzt bewerben”. Klicke auf den Link und nutze unser Bewerbungstool, um deine persönlichen Informationen einzugeben und wichtige Dokumente hochzuladen.
Wir lassen dich nicht im Dunkeln stehen. Wir bestätigen dir innerhalb kürzester Zeit den Eingang deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
Unser Recruiting-Team und die Fachabteilungen prüfen deine Unterlagen und geben dir innerhalb von zwei Wochen eine erste Rückmeldung. Wenn wir dein Profil interessant finden, kontaktieren wir dich telefonisch, um ein erstes digitales Vorstellungsgespräch zu vereinbaren (durchschnittl. Interviewdauer: 1 Stunde).
Nach dem Erstgespräch bewertest du für dich und die Teamleitung der Fachabteilung für sich den Austausch. Es erfolgt ein Feedback und wird über weitere Schritte entschieden. Bei Einladung zu einem zweiten, dann persönlichen Gespräch vor Ort bei rku.it, haben alle die Gelegenheit, sich näher kennenzulernen.
Nach dem Zweitgespräch werden gegenseitig detaillierte Feedbacks ausgetauscht, teilst Du uns deine Entscheidung mit und wir die unsere. Wenn sowohl du als auch wir davon überzeugt sind, dass wir zusammenpassen, setzen wir uns zu einem konkreten Einstellungs-Gespräch zusammen. Dort können wir alle Einzelheiten des Tarifvertrags besprechen und eventuelle Fragen klären, die dir noch auf dem Herzen liegen.
Alternativ: Nach unserem zweiten Gespräch möchten wir nicht nur unsere Eindrücke teilen, sondern auch einen detaillierten Austausch von Feedback ermöglichen. Diese Rückmeldungen sind unabhängig von der getroffenen Entscheidung. Wir schätzen Transparenz und Offenheit, daher bitten wir dich, uns ebenfalls deine Entscheidung mitzuteilen, während wir gleichzeitig unsere Überlegungen mit dir teilen.
Bei gegenseitiger Überzeugung, dass wir gut zusammenpassen, schlagen wir vor, uns zu einem weiteren, konkreten Einstellungsgespräch zu treffen. Hier haben wir die Möglichkeit, alle Einzelheiten des Tarifvertrags zu besprechen und offene Fragen zu klären, die dir möglicherweise noch auf dem Herzen liegen. Dieser Schritt ermöglicht es uns, in einem gemeinsamen Dialog sicherzustellen, dass wir sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene harmonieren und gemeinsame Ziele anstreben.
Geschafft! Es ist Zeit, deinen Arbeitsvertrag zu unterzeichnen und den Onboarding-Prozess anzustoßen. Wir freuen uns schon darauf, dich im Team und beim Welcome-Day willkommen zu heißen und mit dir gemeinsam durchzustarten.
