FAQ

Benefits

Welche Benefits und Zusatzleistungen bietet rku.it an?

Unsere Mitarbeitenden profitieren von verschiedenen Benefits wie Gesundheitsleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine detaillierte Liste findest du hier: rku-it.de/karriere/rkuit/benefits

Wie wird die Work-Life-Balance unterstützt?

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und verschiedene Programme zur Förderung des Wohlergehens jedes Einzelnen.

Gibt es Programme zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz?

Bei rku.it legen wir großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Daher bieten wir unter anderem folgende Programme an:

  • Gesundheitstag: einmal im Jahr stehen hier Aktivitäten und Workshops rund um das Thema Gesundheit im Vordergrund.
  • Sport-Aktivitäten: Wir bieten mehrere Sportmöglichkeiten, wie Rudern, die Teilnahme an gemeinsamen Firmenläufen oder Vergünstigungen bei Fitness-Angeboten an, um zu körperlicher Aktivität zu motivieren.
  • Massage: Vor Ort stehen Massage-Angebote zur Verfügung, um Verspannungen zu lösen und Entspannung zu fördern.
  • Mentale Gesundheit: Wir bieten Beratungen zum Thema mentale Gesundheit an, um unsere Mitarbeitenden bei der Bewältigung von Stress und anderen mentalen Herausforderungen zu unterstützen.
Wie sieht die Unternehmenskultur aus?

Bei rku.it herrscht durch die Ansprache per Du eine flache Hierarchie, in der wir uns stets auf Augenhöhe begegnen. Wir pflegen eine offene, teamorientierte und kooperative Unternehmenskultur. Wir legen Wert auf gegenseitigen Respekt, Transparenz in der Kommunikation, Offenheit für neue Ideen und eine konstruktive, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Gibt es Möglichkeiten für die berufliche Weiterbildung?

Wir unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie durch individuelle Entwicklungspläne.

Welche Ressourcen stehen Mitarbeitenden für die Weiterbildung zur Verfügung?

Gemeinsam mit unserer Personalentwicklung haben Mitarbeitende die Möglichkeit individuelle Entwicklungsmaßnahmen zu erarbeiten, um ihre beruflichen Ziele im Unternehmen zu erreichen. Zudem haben wir ein Learn-Management-System und LinkedIn-Learning-Profile.

Mobiles Arbeiten

Bei uns hast du die Möglichkeit, bis zu 60% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Darüber hinaus steht ein Zusatzkontingent von 10% der jährlichen vereinbarten Arbeitszeit zur mobilen Arbeit frei zur Verfügung. Mitarbeitende, die mehr als 100km entfernt von der Arbeitsstätte ihren Wohnsitz gemeldet haben, können zudem 100% ihrer vereinbarten Arbeitszeit mobil arbeiten.

Gibt es Parkmöglichkeiten am Standort?

Ja, parken kann man auf unserem Parkplatz oder in unserer Tiefgarage.

Bewerbung

Wer ist mein Ansprechpartner für Fragen zur Bewerbung?

Bei Fragen zur Bewerbung stehen dir unsere Ansprechpartner Marius Kandel und Andre Maletzki gern zur Verfügung. Ihre Kontaktdaten findest du weiter unten auf der Seite.

Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?

Falls du dich für mehrere unserer ausgeschriebenen Stellen interessierst, kannst du dich natürlich auf alle Stellen bewerben.

Kann ich mich initiativ bewerben?

Selbst wenn aktuell keine konkreten Stellen ausgeschrieben sind, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung. Wir schätzen qualifizierte und engagierte Fachkräfte und sind stets auf der Suche nach neuen Talenten. Zögere nicht, die Initiative zu ergreifen und dich bei uns zu bewerben!

Kann ich ein Praktikum machen?

Ja, wir bieten die Möglichkeit an, ein Praktikum zu absolvieren.

Welche Bewerbungsunterlagen werden benötigt?

Bitte füge neben einem Lebenslauf und Anschreiben alle Zeugnisse der Schule, Ausbildung, Studium, Arbeit sowie Zertifikate bei. Bitte beachte: nach erfolgter Einstellung werden alle Zeugnisse im Original geprüft, dies entspricht unserer Erfüllungspflicht gegenüber der ISO 9001 NORM.

Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung bekomme?

Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine sofortige Bestätigung. Sobald uns eine positive Rückmeldung aus den Fachbereichen vorliegt, erhältst du innerhalb von 48 Stunden einen Anruf unserer Recruiter.

Wie sieht das Auswahlverfahren bei rku.it aus?

Wir überprüfen jede Bewerbung individuell und sorgfältig anhand der vorher festgelegten Anforderungen, die für jedes ausgeschriebene Stellenprofil entwickelt wurden.

Wie gestaltet sich der Onboarding Prozess für neue Mitarbeitende?

Der erste Tag bei der Arbeit ist für alle Beteiligten aufregend. Um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft und du dich schnell bei uns eingewöhnen kannst, bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung an. Wichtige Komponenten in unserem Onboarding-Prozess sind beispielsweise eine Patenschaft durch eine*n erfahrene*n Mitarbeiter*in, passende Online- oder Präsenzschulungen und unsere Welcome-Days für neue Kolleg*innen.

Noch Fragen?
Sprich uns gerne an!

Andre Maletzki, Recruiter bei rku.it
André Maletzki
Recruiting
Marius Kandel, Recruiter bei rku.it
Marius Kandel
Recruiting