Das erwartet dich:
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung technischer Betreuungs-, Überwachungs- und Wartungskonzepte, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb unserer IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
- Du analysierst komplexe und widersprüchliche Anforderungen und erarbeitest innovative und maßgeschneiderte Lösungsvorschläge. Dabei bringst du neue Technologien und Werkzeuge im Systemumfeld gezielt zum Einsatz.
- Du übernimmst die Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern und stellst sicher, dass alle Stakeholder effizient zusammenarbeiten, um die Projektziele zu erreichen.
- Du definierst die Anforderungen an unsere Systeme und Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb und der Qualitätssicherung entstehen, und leitest daraus notwendige Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du planst und implementierst komplexe IT-Projekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, um die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen sicherzustellen.
- Du entwickelst und implementierst fortlaufend Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards, die zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in SAP Core-Modulen wie SD, MM, PP, und FI/CO oder in erweiterten SAP Lösungen inklusive Customizing-Kenntnissen.
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungsmanagement und hast fundierte Kenntnisse im SAP FIORI.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der SAST GRC Suite und unterstützt die Implementierung und Verwaltung von GRC-Lösungen, um Risiken zu minimieren und die Einhaltung von Compliance-Anforderungen sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich für die sorgfältige Verwaltung der SAP-Berechtigungen und stehst den Fachbereichen zur Seite, wenn es um Berechtigungsthemen geht. Zudem sorgst du für die Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Berechtigungskonzepts.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
- Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
- Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an.
- Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch.
Fakten (Stand: September 2024)
- > 90. Mio. Euro Umsatz
- 456 Mitarbeitende
- 21 in Ausbildung bzw. dualem Studium
- 24 Werkstudierende
- 130 Kunden
- Standort: Herne, Deutschland
- Büro in Leipzig
Das bieten wir dir:
- Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Lernangebote
- Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
- Fahrradleasing mit mein-Dienstrad
- Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
- Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
André Maletzki
Senior SAP Berechtigungsexperte (m/w/d)
Das erwartet dich:
Das bringst du mit:
Fakten (Stand: September 2024)
Das bieten wir dir:
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
André Maletzki