Das erwartet dich:
- Du leitest Teilprojekte bzw. Standardprojekte mit mittlerem Budget und passt bestehende Produkte bzw. Lösungen an, unter Berücksichtigung vordefinierter Anforderungen an die IT-technische Umsetzung.
- Du übernimmst bei Bedarf PMO-Aufgaben und definierst sowie stimmst die Projektziele und Projekt-Setups inklusive betriebswirtschaftlicher Betrachtung ab.
- Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Berichterstattung anhand der definierten Projektmanagementmethoden und -prozesse, inklusive Stakeholdermanagement im homogenen Umfeld, typischerweise auf Fachebene.
- Du trägst die Verantwortung für das Risiko- & Chancen-Management, insbesondere im Rahmen des Änderungsmanagements mit Fokus auf Risikominimierung und Ergebnissicherung.
- Du nimmst aktiv Trends im Kontext von Unternehmen auf und bewertest sie, um Projektmanagementstandards/-tools und -prozesse zu optimieren.
- Du gibst Projektmanagement-Know-how weiter und sicherst die Projektabnahme, -dokumentation und den Projektabschlussbericht, einschließlich Aufnahme von Lessons Learned und finale Übergabe an den Betrieb.
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten mit.
Du hast bereits Erfahrung im IT-Controlling und nutzt MS Project zur Steuerung und Planung von Projekten.
Du bringst Erfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CORE Umfeld mit.
Du hast idealerweise Erfahrung mit kommunaler IT.
Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte verständlich präsentieren, um Stakeholder zu überzeugen.
Du trittst mit selbstbewusster und klarer Kommunikation als fachlicher Ansprechpartner auf.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
Du analysierst komplexe Zusammenhänge sicher und erkennst aktuelle Trends im IT-Bereich, um sie gezielt in das Lösungsportfolio des Unternehmens zu integrieren.
Fakten: (Stand: März 2025)
- 100 Mio. Euro Umsatz 2024
- 467 Mitarbeitende
- 19 in Ausbildung bzw. dualem Studium
- 25 Werkstudierende
- 130+ Kunden
- Headquarter: Herne
- Branch Office: Leipzig
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402
Project Manager (m/w/d)
Das erwartet dich:
Das bringst du mit:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich IT oder Wirtschaftsinformatik.
Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement oder in vergleichbaren Tätigkeiten mit.
Du hast bereits Erfahrung im IT-Controlling und nutzt MS Project zur Steuerung und Planung von Projekten.
Du bringst Erfahrung im SAP IS-U und/oder SAP CORE Umfeld mit.
Du hast idealerweise Erfahrung mit kommunaler IT.
Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Projektmanagement und kannst Lösungskonzepte verständlich präsentieren, um Stakeholder zu überzeugen.
Du trittst mit selbstbewusster und klarer Kommunikation als fachlicher Ansprechpartner auf.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich, um Projekte termingerecht und effizient abzuschließen.
Du analysierst komplexe Zusammenhänge sicher und erkennst aktuelle Trends im IT-Bereich, um sie gezielt in das Lösungsportfolio des Unternehmens zu integrieren.
Fakten: (Stand: März 2025)
Das bieten wir dir:
Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit), flexible Arbeitszeiten, Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Lernangebote, Gesundheitsmanagement, Firmenfitness mit Hansefit, Fahrradleasing, Mitarbeitendenparkplätze, Fahrtkostenzuschuss, regelmäßige Team- und Firmenevents und vieles mehr.
Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!
Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.
Hast du Fragen?
Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:
André Maletzki
Telefon: +49 2323 3688-402